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刘青山要求：增强责任意识 提升执行能力
本网讯：（记者梁正荣）3月17日，公司在四楼会议室召开项目管理工作会议，公司党支部书记、总经理刘青山要求，要深入贯彻落实公司“两会”精神，切实增强责任意识，努力提升执行能力，奋楫完成各项工作任务。总工程师赵常明主持会议。
 在听取了各项目经理、技术负责人就项目部质量、进度、安全、资料等情况汇报后，刘青山首先回顾了公司2015至2019年提出“打造虎狼之师，铸造企业之魂”的时候，全司上下积极向上，生龙活虎。把一个只有十来号人的微型企业，拼进了全省水利水电施工行业的中型企业。然而，近年来公司变大了，业务增多了，人员增到了上百人，却出现了“有事无人做，做事不求精，遇事就拖诿，安排讲条件，无利不担责”的怪圈。造成这样子的原因，有我本人懒和官僚的因素。更多的是管理层思想和方式方法出了问题，特别是怕得罪人的情愫在作怪。  刘青山要求，各项目部要认真贯彻落实公司“两会”精神，切实增强责任意识，努力提升执行能力。一是从3月20日起，由综合办负责，恢复全员考勤打卡制度；二是各项目部必须成立安全部，配备专职安全员，对照《导则》开展安全生产管理；三是季度考核增加对技术负责人和施工员每个单项工程施工方案、工艺流程、注意要点和日常检查记录检查；四是从现在起，公司实行劳务合同全覆盖；五是项目出差人员必须用书面文字将项目上的情况报工程部及公司领导；七是未经公司法律顾问审核的合同、证明、介绍信、案件公函等任何人不得加盖公司公章;八是外经项目拔款必须先由指定该项目管理人员签字后，再走OA系统。  刘青山强调，要严肃工作纪律和作风，对有章不循，有规不依的要追责问责。对近期出现的擅自脱岗等问题，将提请董事会拟对项目经理董义平给予停职停薪的处分；拟对姚少力、童理冰给予口头批评，罚款200元的处分；拟对张新发、谢迪、刘昌旺给予口头批评的处分。  |
